第271章 赢在尊重！
“合二为一？你的意思是要我们两写一本书吗？”杨凡的话让在坐的众人都皱起了眉头，性急的李欣忍不住问道。 因为网文小说这个东西，每个作者都有着自己的特色。如果要强行让两个写手同时创作一本书的话，他们的特色会被磨灭掉。而且说实话网文小说本来就是快节奏的快餐文化，虽然他也需要一定积累，但是最起码在网文小说节奏里，每日都要更新是最起码的，而两个人合作创造只会拖慢进度，毕竟思维还有年龄性格阅历不同的两人很难达成共识。 “不止是你们两，是你们三个人。”杨凡看着一旁不知所措的女孩野心勃勃的接着说道： “我要打造的不是传统的网文，也不是传统的漫画，而是打造个热门ip，因为要打造个热门ip，所以我们不能走传统路线。我们要打破常规！” “打破常规的意思是…？”魔刀犹豫了下问道。 “你们两人书都有着自己的特色，尤其是李欣的书融入了中国传统文化山海经，让自己的书无论是逼格还有内涵上升了一个档次。但是，融入山海经李欣的书可读性和受众人群却没有魔刀的广。但是魔刀的书太俗了不符合我的期望，而我的期望是要做一本老少皆宜的书，能让孩子看得懂也能让年轻人中年人甚至老年人感觉到厚重。” “那跟合二为一有什么关系？反正我们也不是写名著。凑合得了。”李欣皱着眉头说道，的确正如杨凡所说，自己的书肯定受众面窄，虽然山海经是名作，但是也是争议很大的原作，而且现在的读者都是享受碎片文化(就是遇见不懂的东西，直接百度解释，不去深刻了解这些东西的的内涵。)，所以他对着自己作品要求就是好看就够了，反正如果要遇见那种挑剔的读者，直接可以用“你要这么讲究去看名著”的借口去回怼他们。 但是，借口用多了，很多写书人都忘记了，写书本来就是一件严谨的事情，就算你有着多么天马行空的想象力，那也必须建立在合理逻辑上！ “凑合得了？是不是用百试不爽的你不爽就去看名著的借口糊弄读者和开脱自己准备不足的缺点？”杨凡严肃的说道。 “大家不都这样吗？”魔刀理所当然的说道。 “那是别的书。我要的是一本具有想象力却又不失严谨的书。” “那你说该怎么写？”李欣有点不满的说道。 “山海经的作者到现在也是众说纷纭，为何我们不能创造个普通穿越者作为作者呢？为何不能创造一个普通穿越者见证着那些神话怪物故事以及山川的写书故事？”杨凡平复好心态说道。 “那多无趣啊，一个普通穿越者又没有系统加身，也没有扮猪吃老虎，装逼打脸的情节。你觉得读者会买单吗？”李欣仔细思考后，给出自己的答案。 “谁说没有啊，一个能走遍山川，见多怪兽和神话的人，你信他是个平凡普通人吗？而且山海经也在很多地方被网友称之为一份食谱。所以可以给他赋予很多独特的性格特色以及华丽的战斗。而且，你不觉得一人一剑仗剑走天涯很令人向往吗？” “那你的意思就是让魔刀书中那个半人半妖的主角进入山海经里吗？可是这样…” “不，我的意思把魔刀的关于剑客的等级设定加入其中，而且山海经最主要的时间是战国。还有妖兽和人，人与人之间的恩怨还有战斗战争场景也可以加入进去。展现出那个时期属于华夏的神话和历史文化！” “展现出华夏的神话和历史文化？你不觉得，这个目标有点大吗？”在一旁一直默不作声的王凯睿听到了杨凡霸气的话，有点泼冷水的说道。 虽然王凯睿对金钱没有太大的概念，但是他很多常识都懂，尤其是他接触过很多网文改编，大部分网文都不敢像杨凡这样尝试。 “而且，按照你这么说，这本书只能一个人写。那么剩下一个写手和一个画师…” “剩下的一个写手负责查找资料，把碎片知识变为一个整体。而且也能根据自己阅读体验给另外一个写手经验。就相当于一个责任编辑的位置。”杨凡冷酷的接着说道：“而画师则是负责封面插图，以及漫画创作。这本书我的要求就是先漫画在小说或者是漫画小说同步！” 杨凡的话，让画师女孩感觉到肩上的压力，因为始终漫画创作可比起写网文小说而言要更加费力费时。有时候小说一天的更新量差不多需要漫画家一个月的创作才能跟上。 “那由谁写呢？而且漫画小说同步是不是有点太强人所难了？”魔刀说道。 “关于谁创造需要你们两自己来决定，关于漫画小说同步，则是由你们先创造进度，等两个月后，也就是四月，你们同时发布在和我们合作的网站上。”杨凡把这个难题交给了他们三个人。 随后，他便和王凯睿留下一笔钱和钥匙便离开了。 在路上，王凯睿忍不住问着杨凡，为什么会创造漫画和小说要求同步的这个难题。也问着杨凡为什么要他们硬要分出谁来主笔，谁来辅助另外一个人的不平等分配。 但是，他的问题，杨凡耐心的说道： “第一个问题答案是，因为，只有压力，才能让一个团队在最快时间磨合。” “而第二个问题答案就是，他们都不是什么出类拔萃的闻名于世的写手，只有不断经历矛盾和挫败，才能让他们更快认识自己的不足。而且在一个团队里，注定有着配角。” 听着杨凡残忍又现实的话，王凯睿觉得略有道理便闭口不言，而杨凡看着王凯睿闭口不言的样子，他只是笑了笑。 其实，杨凡还有个目的没有说出来，就是，他想通过这种残忍而残酷的方式，去了解自己仓促找来的团队人员的本性。 毕竟，对于杨凡来说，团队才华只是一方面，最重要的是团队里的人人品值不值得信任！