五百九十四章 万通医疗（2026月票加更）
可是这次她们两个的小算盘真是打错了，尤里娅这个女人和别人不太一样，她对中国的国情也不太深谙，对于走走夫人路线更没有深刻的认识。&26705;&33310;&23567;&35828;&32593;&39318;&21457;&32;&119;&119;&119;&46;&115;&97;&110;&103;&119;&117;&46;&110;&101;&116;所以她很固执的认为，自己唯一的老板就是洪涛，至于韩雪和谭晶，她虽然表面上承认她们也是老板，但是内心里一直都把她们两个当成了洪涛的女人，在听洪涛的还是听韩雪的问题上，她义无反顾的选择了前者。 这下韩雪和谭晶可就倒霉喽，不光没找到强力帮手，反倒多了尤里娅这么一个凶残的帮凶。根本就不用洪涛亲自动手，她就已经把这两位经理给折腾得腰酸腿疼，洪涛有时候反倒要去充当好人，在关键时刻把韩雪和谭晶从尤里娅手里解救出来，否则这两位养尊处优的女人就该哭天抹泪了。 不过通过这件事儿，洪涛发现自己获得了一个以前想得到也得不到的好处，那就是尤里娅成了一个众矢之的。韩雪和谭晶都在背后和自己说过她的无数坏话，每天还像盯贼一样盯着她。这下洪涛倒是省心了，原本他还怕尤里娅和韩雪、谭晶混熟了之后，容易让她们失去必要的警惕性，现在看来，她是没这个机会了。如果现在自己消失一段时间，这个尤里娅估计会被韩雪和谭晶联合给开除喽。 其实这种现象在大单位里很普遍，这就是一种领导的艺术，每位上位者都会采用这种方式来管理手下的人。不管是公司领导还是政府一把手，他们都不会愿意看到手下人太团结，这样会让他们很难管理。所以创造出来一个或者几个公敌，扔到公司里。不光没有害处，对领导人来说。还是非常有好处的。 当然了，这样做会影响工作效率，如果搞得太过分，还会出现很大的副作用。不过对于领导来说，工作成绩并不是排在第一位的，保持自己的权威不受侵犯才是第一要务，消除可能来自手下的威胁才是重中之重。如果一个公司或者一个办公室里没有内斗，那这个公司和办公室的领导基本离完蛋也就不远了。 洪涛对于这些玩意心里明白，但是从来没实践过。他从心底恶心这一套东西。如果遇到这种事儿，他宁愿选择躲避。实在躲不开的话，他就离开这环境，这也是他上辈子离开大部委的工作，选择去自己干的主要因素。他宁可去走关系、送礼、行贿，也不愿意每天坐在办公室里，琢磨一会儿开会的时候应该说哪句话才合适，更不愿意时不时的就得选择去站队。 尤里娅这个公敌是无心插柳柳成荫，洪涛暂时没有去阻止这种情况的发展。因为尤里娅在他心里还不是自己的人。目前她的这种境遇正好符合自己的需求。人吧，就是这么虚伪，当初洪涛自己深恶痛绝的东西，现在出现在他的手下身上了。他非但不去制止，反而乐享其成起来，所以说有一句话是亘古不变的真理：屁股决定脑袋！ 这件事儿除了成功的孤立了尤里娅之外。还给洪涛带来了一个好处，那就是公司员工的从众心理。看到韩雪和谭晶这样的最高层领导都已经积极加入到锻炼中去了。公司里的其他员工自然要琢磨一下自己举动。不跟随领导爱好的肯定不是好员工，于是大家通过各种渠道。纷纷表示要和领导同进退，也要进入到健身活动中来，哪怕是早起一小时或者晚回家一小时也在所不惜。 面对广大员工积极要求进步的呼声，洪涛表示很欣慰。既然大家都爱锻炼身体，不管是出于什么目的，都是个好事儿。身体是革命的本钱嘛，而且这也是一种企业文化，可以让企业更有团聚力。于是在洪涛的幕后支持下，愿意加入健美cao团队的，公司提供免费的名额，愿意加入到搏击训练里的员工，洪涛把大力贡献了出去，每天下午早下班半个小时，然后由大力带着他们进行一个小时的搏击训练。 不光有免费的健身班可以参加，洪涛还让韩雪和谭晶代他宣布了一个决定。每年五月份公司都会举办一场健身cao、瑜伽和搏击比赛，获得前三名的员工都能得到一份儿大奖，奖金额度就是获奖本人的全年工资。有了这个巨大的奖金刺激，员工们参加健身活动的积极性就更高了，饭可以不吃，但是健身cao和搏击训练不能去晚了。 洪涛自己还是拉着韩雪谭晶和尤里娅利用上班时间私下训练，一是他不愿意公开自己的身份，二是他很喜欢在三个美女中间吃豆腐的活动。而且还不愿意让别人一起吃，用京城土话来形容，他这种行为很不仗义，被鄙视的称为是“护比虫”。尽管如果他乐意，谭晶和尤里娅都很容易和他滚到床上去做真正的rou搏，可是有时候吧，这种偷偷摸摸的感觉更诱人，那是另一种体验，更容易唤起人的想象力。 有背景、有关系，什么时候最能体现出来？别人需要跑半年还跑不下来，你跑一个月就全拿下的时候就是最好的体现。周通和他那个院长父亲不干是不干，一旦打定了主意，开始往里真金白银的投钱了，那个办事儿效率真是让洪涛叹为观止。从卫生部开始，一直到商务部，再到军队上的医疗系统，各种手续几乎是人到章盖，这个一个月的时间基本就没有扯皮的情况发生。 公司的名字没真的叫王八蛋，而是叫做万通医疗设备有限公司，办公地点很是高大上，直接选在了陆军总院的院内，把原来做为工会活动室的一座小二楼给占领了。对于这个公司名字，洪涛丝毫意见都没有，既不欣慰也不失望，名字嘛，叫啥都一样，重要的是内涵。对于周通选择的这个公司办公地点，洪涛忍不住伸出了大拇指，周通这个家伙不愧是在社会和商场上打了很多滚的jian商，居然还知道借势了。 既然是搞医疗器械的，尤其是搞进口大型医疗设备，那这个公司就无所谓是否开在繁华的商业街面上。因为它面对的客户群不是没事逛大街的普通人，也不是揣着一兜子钱摆阔的富人，再富的人也不会没事买一台x光机摆回家里玩去。它的主要客户就是京城里的各家医院，所以选在一座大医院里办公，看上去就那么正统、那么有根基、那么让人信任。这个地点如果没有周通他父亲、那个老院长的指点，洪涛都敢跟了周通的姓儿，不是在这个行业里打滚了一辈子的人，绝对想不出这么专业的地点来。 周通和他家里的能量，还不止体现在办理开业审批手续这一点上，还体现在公司的员工名单上。当洪涛看到还有两位知名医院的副院长成了公司的顾问之后，就知道这家公司算是做起来了，周通在这方面和自己一样清楚，拉大旗扯虎皮这套招数他用得一点都不比自己生疏。 果然，公司的营业执照还没拿回来，第一笔生意就已经来了。原本说好的那个军区小医院立刻就签订了采购合同，虽然金额只是三十多万美元，但洪涛明白，这只是一个试探，不是在试探别人，这是周通、或者说是周院长在试探自己的能力呢。如果自己表现出了让他们放心的能力，那大笔的采购合同就会跟着来，如果自己不靠谱，那这三十多万美元也不会影响到他们父子的安危，估计他们已经做好了最坏的打算。 洪涛当然不会让周家父子失望，他直接告诉谭晶，把这批设备的利润降低百分之十，省出来这些钱不用退给那家医院，而是直接添加在赴美接受培训的费用里。主管采购的副院长肯定得去培训培训，科室主任啥的也得去一个，至于最终去谁洪涛就不管了，反正把正规手续拿过来就成。妮娜那边会按照这些材料，帮他们去和厂家联系赴美的培训或者叫考察吧，这其实是卖出设备的厂家的一个惯例，基本不会有什么麻烦。 在洪涛的严密关注下，这次的手续办理非常顺利，也非常效率，只用了二十多天，两个出国培训的手续就办好了，一个月之后成行。而那些设备早就装船运输了，估计他们的人还没出国门，设备就已经到了港口。等到这些设备送到医院，经过验收之后，这笔生意就算是做完了，既然已经都派人出去培训了，那在验收问题上，大家就很好沟通了，只要设备是正规产品，剩下的就是一个过场。 再往后，洪涛会把万通公司的利润用人民币返还，而天文数字公司则把这笔三十多万美元的采购款一部分打给妮娜，一部分存入境外的离岸公司。如果为了安全，还可以再弄两个离岸公司，互相持股，这样这笔钱只要不是有大国玩了命的查，任何人都找不到这笔钱的真实主人了。(未完待续。。) (.)