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第三十九章 人才选择

    周晨知道心急吃不了热豆腐的道理,距离费罗文明抵达地球还有四十五年,离全面撤离也还有三十多年,某种程度来说,他还拥有足够宽裕的时间。

    星星之火,可以燎原,而地球舰队目前拥有的家当,便是这燎原之火!

    “蛋蛋,在保证主基地建设不受影响的情况下,舰队最多可以分出多少力量去建设分基地?”周晨对着面前不远的白色机器人问道。

    几乎没有延迟,蛋蛋马上回答:“目前主基地建造已经进入正轨,各项资源配套也达到平衡,可随意调用的力量主要为地球舰队现有的十艘战舰,另外可以从主基地抽调5万机器人参与分基地建设,抽调太多的话容易影响主基地的后续规划。”

    “这样啊……”周晨沉吟了声,脑中快速思考起来。

    “指挥官这是准备开始建造分基地了吗?”

    “是的!”

    周晨思考了下,觉得已经有必要展开后续的建造任务了!

    毕竟一个舰队最终能有多少数量的飞船,关乎到一共能够带走多少人,而通过爆兵的手段增加飞船数量,最大的制约因素说到底还是资源的数量和是否具有对这些资源进行有效利用的技术。

    此时地球舰队继承了奥多文明的底子,有着相当完善的技术储备,因此真正制约发展的其实还是资源的数量。

    在周晨的设想中,小行星带与木星的资源是被规划用来建造主基地和未来的地球舰队的,倒是那些更加遥远的星球,碍于距离太远的缘故,不方便物资运输。与其来回折腾,那还不如直接将分基地建设到它们那边去。

    “主基地这边的进度绝对不能受到影响,蓝琼号作为旗舰最好也不要随便调用,这样的话就只能派九艘附属舰出去了。这样吧,就将九艘附属舰派遣出去,另外携带5万机器人参与分基地的建设!”

    “至于分基地的选址……暂时就选在柯伊伯带上,让舰队分九个方向朝那里进发,然后尽快展开分基地的建设!”

    如何充分有效的利用资源,是一个值得探讨的话题,好在借助蛋蛋的模拟,周晨可以得出一个产出最佳的方案。

    柯伊伯带是太阳系外围一片非常广袤的区带,那里会集着大量碎片化的小行星和小陨星,数量之多,根本无法进行统计。

    “向柯伊伯带的九个方位派遣九支分队,由地球舰队在编的九艘附属舰为领队,共搭载5万机器人前往,请确认命令无误!”

    “无误!”周晨肯定说道。

    这时他想起了什么,补充道:“还有,尽量选择让这九支分队驻扎在较大的行星附近,如果附近无较大行星,就选在天体相对较密的地方建立分基地。”

    “明白!”

    蛋蛋给了一个确定的答复,计算机模拟后快速答道:“九支分队驻扎坐标确定,分别为:冥王星、鸟神星、阋神星、妊神星、创神星以及其它四颗矮行星……”

    “嗯!”

    周晨估摸了下,以九艘附属舰为核心,配上相应的建设机器人,足够建造九个分基地。

    虽然从分基地获取的资源可能会比小行星带和木星上获得的要少上很多很多,并且从建设初始就受到人力不足等方面的制约,但聊胜于无,这些分基地或多或少还是可以为地球舰队提供不少助力的!

    舰队的远航少不了各类探测器,这些分基地虽然受限于资源的开采效率,可能无力支持建造大型的居住舰或者战舰,但为舰队制造一定数量的小型探测器及战斗飞行器,却是绰绰有余的。

    当然,说到资源的物尽其用,像土星、天王星、海王星这样的大行星,是万万不可放过的。

    它们是太阳系中仅次于木星的大行星,蕴含的资源不可估量!其中土星与木星一样都属于气态巨行星,天王星和海王星则距离太阳较远,属于远日行星。

    这些体积巨大且富含氢、氦元素的大行星,周晨几经思考后特地将它们留了下来。

    留下它们的目的可不是为了保全它们的完整性,给太阳系留下几颗原生态的星球什么的,恰恰相反,留下它们只是为了更好地对它们进行开发!

    周晨心里已经有了预案,他准备等陨星号、海神号两艘战舰修复完毕后,专门派遣它们过去负责这三颗行星的利用。到时依托这两艘巨型综合舰为基础,可以轻松建造起两个仅次于主基地的分基地,到时几个基地一起发力,就可进一步增强地球舰队的爆兵能力。

    如此算计的话,在太阳系内的建造任务便全部派发出去了。

    厘清了太阳系内的布局后,接下来周晨又将视线放到了太阳系外。

    在那里,还有一个问题需要他去解决,那就是要在太阳系之外寻找到一颗适宜人类居住或者可以作为临时休整的星球。

    倘若能找到这样的星球,那么对舰队撤离是非常有利的。

    在周晨的舰队中,一艘居住舰的标准载量是700万人口,这是维系内部生态平衡的极限承载量。按照这个标准,三十五年后地球舰队离开太阳系时一共可以建成九支编队共四十五艘居住舰,一共可带走差不多3亿人。

    但是如果能够在撤退途中找到一颗合适的星球,作为落脚点并进行物资的补充的话,那么多带一些人出去自然就无妨了。

    先前周晨让蛋蛋做过计算,得出的结论是,舰队如果超负荷运载的话,最多可以带走10亿人。只是一旦这么做,舰队上的所有资源就会在三十六年后被耗尽。

    周晨心中希望找到这样一个星球,它距离太阳系的航程不到三十六年,这样他就可以尽可能多的带走地球上的人。

    当然,对人类逃亡方向的探索,周晨准备等各个位于柯伊伯带中的分基地建立起来之后再说。

    到时可以让它们朝不同方向航行,寻找太阳系外适宜人类居住或者可以进行补给的星球。哪边传来好消息,那地球舰队就往哪边走!

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    ……

    蓝琼号的休息室中,周围富丽堂皇的装饰与地球上高档的酒店没有任何区别。

    周晨端坐在一张疑似红木材料的椭圆形桌子前,正认真仔细地对面前摆放的一堆资料进行遴选。

    “合格的放左边,不合格的放右边……”他喃喃自语,伸手揉了揉有些疲劳的眼睛。

    此时桌子上散落着一叠纸张,如果仔细看的话,就会发现每一张都记录着一个人的身份信息。从出生到幼儿园,再到小学、初中、高中,乃至大学,事无巨细都记录得清清楚楚,甚至目前在哪家公司工作,从事什么行业,从小到大一共获得过多少荣誉成就都一一记录在案。

    这时他看到了一份资料,兴致一下子提了起来,“啧啧……这个叫蔡笑西的真是一个不简单的人啊!”周晨忍不住赞叹道。

    “蔡笑西,今年二十六岁,出生于有名的‘博士之家’,父母都是材料科技领域专家,其本人在小学时跳级用三年时间毕业,十四岁进入中国科技大学少年班,毕业后赴美国麻省理工攻读应用数学博士学位,次年转入哈佛大学继续学习,二十岁时获得哈佛优秀博士称号;因在统计学上做出特殊贡献而被授于‘罗伯特·里得奖’,二十二岁时又在国际生物统计学协会上受领了‘半参数随机奖’,同年取得哈佛大学博士学位,次年担任华盛顿大学生物研究所研究员兼教授。目前为该校副教授兼博士生导师。”

    此人的经历一点都不简单,那华丽的简历绝对亮瞎不少人的眼睛,就连周晨也忍不住对他产生了一丝钦佩。

    “这样的人才绝对合格……放左边……”

    这时他又看到了一份资料:

    “尹希,今年二十二岁,北京人,九岁时考入‘八中智力超常实验班’,十二岁进入清华大学少年班,十七岁完成五年本科学习,获剑桥大学全额奖学金并赴剑桥攻读物理博士学位,二十二岁获博士学位并留校读博士后,受聘为剑桥大学物理系助理教授,一个月前参加了在北京开幕的国际弦理论大会,并受中国科学技术大学物理学院邀请,开始为本科生和研究主讲《超弦微扰理论》暑期课程。”

    “又是一个人才啊……”

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