490、发怒

    让心儿静一静正文490、发怒研究室主任离开了刘大可的办公室，刘大可轻轻的合上文件夹，陷入了思考：薛部长，还有周思国的身影不时的映现刘大可的眼前，似乎两位领导在注视着自己，在说：把你那研究室副主任送给我吧。一位部长、一位主管副she

    g长，作为一个厅长，自己都得罪不起啊，而那副主任只有一个。

    在刘大可看来，决策就是如何确保利益最大化。经过慎重考虑，刘大可决定让研究室副主任到部里帮助工作。其理由是：虽然两位领导都看中了研究室副主任，但通过了解，似乎薛部长的心情更迫切，而部里的工作岗位更加重要，一旦那副主任真的能留在部长身边工作。不仅帮了薛部长一个大忙，那研究室副主任对自己也肯定会感恩戴德，自己就随时可以通过那副主任清楚的了解薛部长的动向，无论是对工作，还是对自己发展都大有好处。更为重要的是，部里的借调函要比sf的电话记录早。而且薛部长和周思国二人私交不错，一旦周思国知道借调干部是薛部长提出来的，周思国对自己的决定也许会理解。作为szf的一个职能部门，虽然自己归省里领导，经费保障和zz人事关系全在省里，似乎省里对自己更重要些，但周思国只是要厅里出一个帮助工作的同志，似乎借调的心情远不如薛部长迫切，只要自己能把sf政研室的要求应付过去就可以了。更为重要的是，在刘大可的心中，对薛部长的感情远胜过周思国。

    主意已定，刘大可打电话通知梁海星到其办公室。

    一见梁海星，刘大可似乎又有了新的主意。刘大可欲言，似乎又觉得不妥，就将办公桌上研究室主任送来的文件夹递给了梁海星。梁海星不明何意，就疑惑的目光望了刘大可一眼，打开了文件夹，看了起来。刘大可微微一笑，道：“我记得你去马山任职前，曾在研究室工作过，我觉得你符合条件，你去sf帮助工作吧。”

    听了刘大可的介绍，面对突如其来的临时工作变动，梁海星先是不由的一怔，很快又镇静了下来，心想：自己的理念与刘大可不一致，而且刘大可心里很清楚自己与黄厅长的关系，他肯定不会乐见自己在人事处这一重要岗位工作，待有合适的机会，随便找个理由将自己调整出去。与其被动的等待，不如有合适的位置主动出击。梁海星很了解刘大可，老奸巨猾，诡计多端，又担心刘大可在试探自己，如果自己将心思暴露给刘大可，会加深刘大可对自己的误解，会促使刘大可下定将自己调整出人事处的决心。梁海星不明刘大可此时的真实意图，不好表态，就两眼望着sf政研室的电话记录，微笑道：“长期在厅机关工作，对厅里有感情了，到新的岗位，还需要适应一段时间。但我服从厅党组的决定，如果厅党组认为我帮助工作合适，我就去szf政研室帮助工作。”梁海星故意将“帮助工作”说得很重。

    梁海星的目光仍紧紧的盯着手里的文件夹，似乎在努力发现什么。sf政研室的电话记录很短，梁海星终于看完了，看得很仔细，很认真，也很清楚。

    突然间，梁海星似乎发现了什么，但心情仍很平静，望着刘大可微微一笑，道：“刘厅长，我不符合条件吧？”梁海星说着将文件夹递给了刘大可，指着电话记录道：“刘厅长你看，这电话记录上清楚的写着，借调干部的条件是，从事政策研究工作的干部，或是领导干部副职。”

    梁海星的话让刘大可感到意外，接过文件夹仔细一看，果然sf政研室对帮助工作的条件很明确。刘大可有些尴尬，又担心引起梁星的误解，就微微一笑，道：“作为人事处长你还不清楚啊，条件是人定的！我的主要考虑是，sf庙大，发展空间广。如果你想去，我帮你争取一下。作为身边的人，这样的好机会我想先留给你。”

    什么发展空间啊，对方又没说是调动，是帮助工作，分明想借机把自己赶走。梁海星微微一笑，没有回答。刘大可似乎看出了梁海星心思，见梁海星对去szf帮助工作并不感兴趣，更为重要的是，他担心此事如果让黄正刚知道了，会引起其不必要的误会：黄正刚临去省rd前，故意将梁海星安排到人事处这一重要岗位，结果自己让其帮助工作。黄正刚前脚离开厅机关，自己接着就对其信任的人动手脚，这不明显与黄正刚作对吗？虽然黄正刚已去了省rd，但余威仍在，因为一个去szf临时帮助工作的名额，惹恼了黄正刚，一旦此事发酵，就太不值了。刘大可没有再为难梁海星，就微笑道：“说实话，你去szf政研室帮助工作，我还真舍不得呢。既然你不想去，我也征求你意见了，这件事就翻片了。这样吧，按照部里的要求，让研究室副主任去部里帮忙，你们人事处抓紧报告部人事局，临行前，人事处安排一下，我单独请他吃顿饭，也算为其送行。去szf政研室帮助工作的事，由研究室提出人选，你们人事处配合一下。你把我的意见传达给研究室。”

    梁海星离开了刘大可的办公室，刘大可独自坐在办公桌前又陷入了思考，向省部领导汇报工作的情景再次不时的浮现其眼前，越发感到自己提出的率先超越发展战略有些外热内冷，就如同驴粪蛋子般外表光。虽然得到了省部认可，然而在系统内部反响平平，很沉闷，尤其是党组成员仍按过去的思维方式在指导工作，甚至很少提及超越发展战略。为此，刘大可成立了由办公室牵头，相关职能部门为成员的专门班子，自己亲任领导小组组长，以此做好后续推进工作，而且在前不久召开的任务落实会议上，自己明确提出厅党组成员带队到市局进行督导，然而时间已过去了半个多月，没有一位厅领导向自己汇报督导的事。想到这，刘大可心里感到有些堵，更明白自己的权威远没达到黄正刚的程度，厅党组成员似乎对自己这位新任厅长并不服气。

    刘大可的权威受到了厅党组成员也是班子内部的直接挑战。而这在黄正刚主政期间，不可能发生，黄正刚不怒而畏，而眼下的厅领导根本没把刘大可当回事。有的厅领导在背后议论：他刘大可就是一个政客，作为一个投机者当上厅长，有什么资格对我们吆五喝六？

    刘大可的权威遭到了挑战，自己升任厅长才不到半年啊，以后的日子还长着呢，任由眼前的局面发展下去，别说自己难有所作为，能顺利退休就不错了。而不甘寂寞的刘大可绝非等闲之辈。目前的局面必须改变。办公桌前，刘大可暗自思考着对策。

    突然间，刘大可脑袋一阵轰鸣，气血冲顶，猛的一拍桌子，骂道：这样下去还了的，既然自己是正职，首先要把权威树立起来。刘大可打电话让机要秘书通知厅党组成员，马上召开党组会，专题研究率先超越发展战略推进工作，所有的专班成员单位主要负责同志参加，专班办公室主任通报情况，部署下步工作。

    按照预定时间，刘大可、马顺亮和专班成员单位主要负责同志，还有列席会议的同志，已坐在了会议桌前，而其他厅党组成员却没有按时与会。这不明显在向自己叫板吗？

    眼前的情景，虽然使刘大可心里很窝火，但其仍满脸微笑，和善的与陆续进入会议室的厅党组成员打着招呼。然而，最后一位走进会议室的吕大闯副厅长似乎对刘大可根本不买帐，来到自己的座位前，还没坐下，便瞪了办公室主任一眼，接着大发雷霆：“你们办公室懂不懂规矩，厅党组会议是干什么的？是全厅的最高领导机关，研究重大事项。按照zz原则，应该事先通报议题，给党组成员一个准备酝酿的时间，通知半小时后便开会，什么议题也不说，这党组会开得也太不严肃了吧？”

    在厅党组，吕大闯排名曾列刘大可之前，属于资格较老的副厅长。

    吕大闯的连珠炮般发问，似乎说到了其他厅党组成员的心里，七嘴八舌，对办公室主任纷纷提出批评。办公室主任很委屈，但又不好解释，无奈的目光望向刘大可。刘大可发现，办公室主任的双眼有些模糊，已噙满了泪。刘大可心里更清楚，吕大闯自恃资历比自己老，故意在众人面前喧泄对自己的不满。刘大可就想：黄正刚在任时，经常召开厅党组紧急会议，有时时间比今天的党组会还紧急，而党组成员却没有一人敢提意见，甚至都提前到会议室。刘大可更明白，此时绝不能发作，否则，结局更难收拾。刘大可安慰的目光望了办公室主任一眼，微笑道：“吕副厅长批评的有道理，以后你们下通知的时间尽量提前，给党组成员有个准备的时间。”刘大可一番话，似乎平息了吕大闯心中的怨气，吕大闯没再说什么。