第一百七十三章 福利丰厚
华耀公司，网络部门的会议室。 郎飞和任真飞还是坐在主位，罗丽和任真飞的秘书则是坐在两人的身旁，最后才是其他的网络部门的人员。 对于这些网络部门公司人员，郎飞看过之后除了那几个干部之外，其他的似乎一个也不认识。 但是郎飞深知到一个道理，疑人不用，用人不疑。自己既然选择了这批人来组建自己的公司，那么自己就要相信他们的能力。 不管怎样，郎飞对这些员工都是非常认同的，LL软件的开发，还有华耀手机的一些东西的应用都是郎飞亲眼见证过的，虽然这一批人不能够与后世的计算机水平相比，但也是现在最顶尖的一批人了。 示意了任真飞之后，郎飞站了起来。面对着一个个没有见过自己，好奇的看着自己的各个部门的员工，郎飞先是鞠了一躬。 “感谢大家能够在百忙之中参加这次会议，我先介绍下我自己，我姓郎，单名一个飞字。是华耀手机的顾问，也是咱们网络部门的副部长，可能大家都还不熟悉我，放心，以后工作在一起，有的是时间会给大家了解我的机会。”郎飞看着所有人看过来的目光漏出淡淡的笑容说道。 “这次会议，我一共有两个事情要说。第一个事情可能大家也听说了，咱们这个部门要搬迁到苏市，我想告诉你们这个消息是真的，而这个搬迁与以前大家的搬迁不同，我们要搬迁的是新的公司，而我则是这个公司的董事长。 当然这是经过任总同意的，至于搬迁的人员，则是各位自行选择，也就是说大家可以留在华耀公司，也可以去我的公司。所以大家不必为太多的事情烦忧。” 郎飞刚说完，下面就开始议论纷纷，都似乎对这个消息有所震惊。 搬迁苏市，这对他们来说并不是什么问题，但是脱离了华耀公司而去新的公司他们还是有一定的担忧的。 “先不聊其他，先聊聊我的公司吧，公司的规划制度问题，我稍后会发给大家，也许与华耀公司有很大的异，但是我会跟任总进行商议，大方面我不会调整，但是小方面我会有自己的一些见解。 至于说各位到新公司的职位，大家可以不用担心，原来的职位还是原来的职位，不过一年后我们可能会重新评定，毕竟竞争上岗也是很重要的。 还有就是我们公司的福利问题，在这里我可以保证，各位的福利绝对不会在华耀少。“” 看着年轻的郎飞一副侃侃的模样，底下的员工善意地小声笑了起来，本身都见郎飞小，虽然气势上威严十足，但是毕竟还是比自己年龄小不是吗。 “看起来很好相处吗。” “嘘，我可听说这个年轻的大男孩可是为了他所说的公司投资了整整两个亿，彻头彻尾的钻石王老五。” “怎么，你还想倒追他啊。” “想啊，年轻帅气，没结婚，有钱有车，虽然不知道有房子没有，但是这么大公司都开起来了，还能差到哪去，而且我还听说他是一个人。” “一个人？什么意思。” “就是说他是一个孤儿，没母亲没父亲。” “这...怎么可能。他哪来那么多钱，抢银行都不会有这么多钱吧。” “你以为手机顾问这个职位是白来的吗？” “......” 郎飞在主席台侃侃而谈，而底下的几个小女生却对着郎飞的个人信息开始了小声的八卦，而且几个女孩的眼光看着郎飞也是在交谈中不断地闪闪发亮。 “对于公司的福利问题，这个是大家都会关心的问题。我想说的是，大家这方面从今天以后应该不会对这个问题再去关心了，为什么呢？” 郎飞看着所有凝聚在自己身上的眼神，微微一笑，等吊足了胃口之后，才说道： “因为今天我要发布这个福利的问题。” “......”所有人都白了一眼郎飞。 “咳咳...好了，不开玩笑了，我们公司的福利对于大家来说肯定会是一份大大的厚礼，这第一份厚礼就是大家都会有一个五险一金，只通过了公司的实习期，并且签了合同之后，大家除了基本的工资待遇之外，还会有一个五险一金的待遇。” “这，什么是五险一金啊。养老险我知道，工伤险我也知道。但是其他的...我真不知道。”任真飞立刻打断了郎飞接下来的话，数着手指头问道。 “五险包括养老、医疗、失业、工伤、生育吴忠保险，一金就是住房公积金。还有什么问题吗？” 看着每个人都跟王金一样询问的眼神，郎飞解释道。 “这真的是大手笔，大手笔啊。” “太好了，这礼物我喜欢。” “比国企的福利还好，这岂不是咱们走出了也很有脸面了。” “......” 郎飞平了平手，示意让所有人都安静下来。 “这第二份礼物呢，就是公司的工资标准，我们公司不是按月算的，是按日算的，也就是按照实际的出勤天数来算大家的基本工资，薪酬呢就按次月的十一号发放。而且如果是满出勤率，大家还会有满勤奖励。 第三份礼物是效益奖金，这个是个人的表现问题，如果公司的某个人员为公司做下了重要的贡献，我们公司董事会，会酌情对这个人进行个人奖励。 第四份礼物，也是个人的表现问题补助，我们公司会采取人员等级制度，当然这个制度不是那种上下级的观念制度，是个人能力的等级制度，我知道我们每个人的个人所长不同，所以，我们也会根据每个人的能力进行津贴补助。 第五份礼物，就是年终奖励，除每个月根据经济效益及员工工作表现发放月奖金外,还将在每年年底视公司效益评定发放给每位员工年终奖。 第六份礼物，是员工的餐饮和住宿，所有员工在当班时间,均可免费享受公司提供的工作餐。公司将在不久后悔提供员工的集体宿舍，上下班由班车接送。而住在自己家的员工将会受到额外的津贴补助。 第七份礼物，是员工的休假，除了年假，我们还会有婚假，慰唁假，病假等假期。只要是在假期内，那么我们的员工依旧会领到个人的基本工资。 第八份，这个可是有点彩蛋哦，公司以严格的管理、有序的培训、良好的工作环境和经营效益吸引各界精英加入到员工队伍中来。同时，也会像一个温暖大家庭，员工来自五湖四海，公司为员工提供一个工作之外施展才华的大舞台。 所以我们会有着丰富多彩的业余文化生活：领生日蛋糕、生日party、春节晚会、春游、假期活动、每周放映最新影片、奖金高达上千元的比赛如手工艺竞赛、才艺比拼等等。 在工作,使员工在经济上有较丰厚的收入,公司还为员工提供系统而全面的岗前培训、在职培训、升职培训等等，培训贯穿员工在工作的始终,使员工的自身不断增值，同时丰富多彩的员工活动使员工在集体生活中成长。”郎飞说完，感到口渴地喝了一口水。