第一零七章、清退政策

    2011年1月10号注定要被公司不少人记住，今天或许是他们职业生涯中最值得纪念的一天，因为公司内很多人的工作观念讲由此转变。

    荣伟钢铁、荣伟实业、铭华商贸、荣伟钢管、荣伟金属、荣伟钢铁第一分公司以及荣伟鼎盛钢铁，所有几个分公司的总经理以及销售全部都坐在荣伟鼎盛钢铁的会议室里。

    公司从来没有像今天这样开过会，甚至停下了手上的销售工作开会，这是陈树成立公司以来不曾有过的。

    “今天的会议比较简单，但内容绝对重要，可能某些人注定要牢牢记住今天这个日子，至少我认为他在荣伟实业集团工作的记录将会改写。”

    “你们当中很多人已经跟着我工作不是一年两年，甚至我什么脾气也都很清楚。收入上我陈树不会亏待任何一个人，但我也期望你们在工作上不要亏待公司。因为你那样做了，不仅仅是在伤害公司，同时也在毁灭你个人的前途。”

    “除了荣伟鼎盛的还没有入股之外，咱们在坐的各位手上都持有各个分公司的股份，每年从公司拿到的分红就不是个小数。现在请你考虑一下给你们一零年的工作打分，要是十分的话你自己能够得几分？”

    “你们有些人因为拿着不错的分红，现在已经忘了自己来公司是干嘛，但我告诉你，我陈树的公司不养大爷！”

    .“一个月拿七八千块钱的提成工资，到年底再拿十万八万的分红，小日子过的美滋滋的！我告诉你们，从现在开始，你们这种日子结束了，并且再也不会有了。”

    “咱们很多人来公司时间长了，觉得自己手里有几个客户维护好，自己的提成就没有问题了，觉得就是因为自己有本事这些客户才会跟公司合作。现在我明确告诉你们，客户跟公司合作看中的是公司而不是你，换个业务一样继续和公司合作。”

    “不要拿平台当本事，太高估自己不是什么好事，离开公司你或许照样活，但荣伟离开你们任何一个人也照样活，甚至比你在的时候过得更好。接到公司职务调整安排的时候不要吃惊，这都是你们这一年工作换来的结果。”

    “还有某些人收到的不仅仅是今年的分红，同样有你入股的本金，因为你的所作所为已经不适合继续做公司的股东。你不但没有起到一个股东应该有的作用，甚至还在起反作用，在拖累大家。”

    说道这里下面的销售业务已经有人心里开始忐忑了，真的拿不定主意董事长说的是不是自己。既然在大会上强调这事，肯定到时候被清退的股东就不是一个，甚至是好几个。

    “有个人经过路边乞丐的时候，每次都给他五块钱，甚至连续坚持了一年多。现在这个人因为公司变故失业了，自己已经没有了稳定收入，哪里还有钱救助别人？”

    “早上拿兜里装的五块钱买了份早餐吃了，经过路边乞丐的时候才想起来，自己已经没有钱给他了，而乞丐却眼巴巴的看着他。”

    “此时这个人只能说道：‘我没钱给你了，那五块钱我已经吃早餐了。’哪知道这个乞丐听了这话就怒了，你把该给我的五块钱吃早餐了，那你拿什么给我？”

    “在坐的各位请你们认真的想想，公司让你们入股的初衷是什么，公司不欠你们什么。别整天把公司对你的好当成你们应得的，不知道感恩就罢了，甚至还反咬一口，你们跟我说的那个乞丐有什么区别？”

    “今天关于销售的问题我就说道这里，你们所有销售业务可以回各个公司了。其他各公司的领导休息十分钟，接下来咱们继续开会。”

    说完陈树回了自己办公室，回来之后陈树拿起杯子接了杯水，眼睛始终没有离开过荣伟鼎盛的厂区，就这样默默的凝视着！

    一杯水喝完陈树就又接了一杯，不过是拿着进了会议室，而会议室里各分公司领导也都放下了手中的纸杯，最快速度回到了座位上。

    “现在已经没有别人了，在坐的到公司最短的都两年多了，并且都公司的总经理。可以说在各个分公司除了我的股之外，各位都是最大股东了，我希望各位切实的担负起领导的责任来。”

    “如果仅仅是保障公司的正常生产运营，保障公司盈利发展，那个都是你们这些总经理应该尽到的义务。稀里糊涂混日子谁都会，要是那样这个位置哪还轮到你们来坐？”

    “这些清退股权的每个公司都有，甚至还不是一两个，销售的仅是一部分，其它部门的也都列出来了，一会儿散会的时候各公司拿各公司的名单。至于清退的理由，回去你们自己查，按说你们应该比我清楚。”

    “我也看出来了，现在咱们各个分公司都没有压力，那么从今年开始，各个分公司都必须把任务定下来。无论是生产还是销售，都必须把任务定好了报给我，这个不要玩虚的，年底奖金咱们见真章。”

    “生产和销售的任务落实到每个月，要是完不成直接按任务的百分比扣除，除非不可抗拒的原因造成的停产减产，咱们另行议定。”

    “各位都非常清楚贷款利率，如果咱们年纯盈利率超不过贷款利率，那就意味着咱们赔钱了，而且赔了很多，所以各位不要给我怀疑各位能力的机会。如果不懂咱们可以学，盈利水平低可以想，办法总比困难多。”

    “一零年的行情怎么样各位很清楚，你们算过自己公司的盈利率么？我想肯定你们算过了，效益最好的今年依然有利润翻倍的，主要是时机把握的好，这个确实不容否认。盈利率低的今年也达到了45%，确实也值得骄傲，总体而言确实不错。”

    “可是你们都不是公司最赚钱的，最赚钱的是荣伟投资和荣伟地产，只是这两个公司期初资产太低了，所以才显不出来。今天两个分公司的领导都不在，但我还是要表彰一下他们的业绩。”

    “荣伟投资年初资产是2417万，现在8216万，单纯盈利就是2.4倍。今年业绩最差的员工都能拿到十万的奖金，最高的能拿到八十万的奖金。虽然不是同一类行业，也该想想自己怎样工作了。”

    “荣伟地产从最初的五千万资产现在已经变成了四个多亿，虽然公司没有分红，但公司的发展摆在那里。有时候我批评你们某个人的时候，甚至觉得我批评的不对，觉得不是自己的原因，觉得自己受了委屈。”

    “天底下没有不委屈的工作，我承受的压力和委屈去跟谁说去？我批评你们证明你在公司还有不足，还有提升的价值。今天我也就不再多说了，回去之后好好考虑下公司制度的事情，不要让我把惩罚落到你们头上，散了吧！郭总来我办公室，商量一下荣伟鼎盛入股的事。”

    说完陈树拧开杯盖喝了口水，然后离开返回办公室了。现在公司越大底层暴露出来的事情就越多，看来制度管人也不是没有道理。