第0948章 仙童半导体公司的人缘广告
关于香江半导体公司的配套工作还是很多的,值得一提的比如更新版本、更高级别的香江海外人才引进计划和香江本土人才培养计划。 此类措施属于正府工作范畴,肯定要港府里仍然实际掌权的鬼佬们来推出了。 好在,这些工作可以用本职、本分来形容,正治“敏感度”有限,加上香江外汇基金管理局出条文草稿、出扶持资金,倒也不至于遭到掣肘。 香江外汇基金管理局的投资行动表面活跃,但实际上还是很务实、很谨慎的,在推动港府出台官方的海外人才引进计划的时候,资金扶持的界定面很清晰,就是半导体及其相关技术人才,别把什么律师、医生等等类型人才也包括进来,搭顺风车,那真的不归高爵士管,大家把自己分内事做好,该用的钱必须出,别挪作鬼佬自己的福利了。 至于人才引进计划的效果,只能说走一步看一步,因为香江的移民潮流确实存在,有一说一,副作用不容忽视;所幸,香江做为一座国际化大都市,那种时髦感,对年轻人的吸引力不言而喻。 高弦就暗中下了一个指示,去宝岛挖理工科毕业生,那边近些年的技术人才培养和储备成绩还是值得肯定的,能拉来多少,就先拉来多少。 别看宝岛和香江都是经济上的“亚洲四小龙”成员,但要明白,这个称呼的根据是鸡的屁数据,人们实际感受到的生活富裕水平、发展机遇等等,还是香江占优。 比如,宝岛娱乐圈、资本圈里的不少人,尤其是前者,纷纷来香江找发展机会,便是一个很具体的佐证。 实际上,就现有的资源来讲,毕竟高弦早有准备,所以,支持香江半导体公司先从芯片封装和测试这一块入门,完全够用了。 为了给香江半导体行业起步和发展开路,高弦以香江发展投资基金顶头上司——香江外汇基金管理局总裁高爵士的官方身份,在米国西海岸加州硅谷,做了一次公开亮相,具体地点在新仙童半导体公司的总部所在地——硅谷山景城,目的是为了发挥资本的吸引力,号召硅谷的半导体公司们,积极使用香江的成本优势,说白了,招商引资。 高弦从衰落的米国半导体行业里捡的,包括英特尔半导体存储器部门、mostec在内的“破烂”,最后选择融入仙童半导体公司,形成新的仙童半导体公司,因为仙童半导体公司的空间确实足够大,从金额最高的那笔两亿美元收购资金,也能看的出来其中的差距,比如,模拟集成电路是仙童半导体公司的传统强项业务,至今仍然具备优势。 新仙童半导体公司首席执行官的人选,是高弦亲自过问的,他从英特尔那边挑了年纪还不到五十岁的副总裁克瑞格·贝瑞特,来领导新仙童半导体公司浴火重生。 克瑞格·贝瑞特是毕业于斯坦福大学的材料科学博士,学术水平没得挑,于一九七四年加入英特尔,从经理升到目前的副总裁,和首席执行官还隔着高级副总裁、执行副总裁,现在直接跃升为新仙童半导体公司首席执行官,可谓喜从天降,高高兴兴地走马上任了。 新仙童半导体公司已经做好了资本层面,包括债务重组、股权分配在内的调整,其中有一项就是,以技术、设备入股香江半导体公司,一边教“学生”本领,一边委托学到本领的“学生”代工,把生产成本降下来。 高爵士出席的这场商务活动,就是仙童半导体公司牵头,以香江半导体公司名义,举办的,邀请对象主要是总部位于硅谷内,或者在硅谷设有工厂的半导体同行,随便挑几个圈子外未必了解,但实际颇具行业地位的公司,举例子有lsi、seeq、atmel等。 香江半导体公司这边出席的代表,主要是包括香江发展投资基金、环宇电子、其它香江华资财团在内的股东,他们本来也是组成商务考察团,来硅谷做功课,以了解半导体这个行业。 从资本角度来讲,香江半导体公司注册资本两亿美元,香江发展投资基金是第一大股东,持股百分之四十五;环宇电子是第二大股东,持股百分之二十五,并负责组建管理团队,具体运营香江半导体公司;然后就是以技术和设备入股的第三大股东仙童半导体公司;其它股份,凭借高爵士在香江的影响力,迅速被他影响范围内的财团、世家等认购完毕,以至于留给股权激励方案使用的那一小部分股份,差点没能剩下。 有了高弦的点头同意后,香江半导体公司董事会委任的首席执行官是,拥有加州大学伯克利分校电气工程和计算机科学硕士学位的桑杰·梅罗特拉,非常年轻,还不到三十岁。 但这不突兀,高科技产业本来就是一个年轻化的存在,桑杰·梅罗特拉年富力强,正好适合香江半导体公司从基础起步的高负荷工作量。 如果非要花费笔墨挖一下桑杰·梅罗特拉的来历,以表明这个人足堪大用的话,那就是,“老剧本”里,不用等太长时间,桑杰·梅罗特拉便成了闪迪公司的联合创始人,后来还跑去美光公司,当了首席执行官。 顺便指出一点,桑杰·梅罗特拉来自印度,而在香江,“阿三”并非罕见品种,所以,桑杰·梅罗特拉的接受程度还是挺高的。 当这场商务盛宴开始后,热闹程度超出了很多人的预料。 有好事的资深硅谷记者,悄悄地数了数,果然有了惊人的发现。 如果拿公司创始人来历这一点做判断依据,与会者当中居然有七十多家大大小小的公司,和仙童半导体公司有着直接或者间接的关系。 说白了,这场商务活动无形当中成了仙童半导体公司老同事们聚会的场合,相互交流近况、吹牛打屁,甚至想起新仇旧怨,进而斗嘴闹别扭的情景,随处可见。 高弦也注意到了这个现象,他不禁有些无语,差点忘了,当年仙童半导体公司人才流失严重得被誉为硅谷的摇篮,也不知道这个“人缘”,有多少正面的广告效果,香江半导体公司的名号,应该已经传开来了吧。