第七十一章 反响（3000+字诚意章）
颜习文在酒店呼呼大睡的时候。 江海塑机，生产车间。 接线组车间，空调打着26摄氏度，但风扇依然在呼呼的开着，整个车间弥漫着一股凝重的“金属味”。 袁蓉手脚不停，一边伸手从面前电木板后面抽出1.5mm粗的电线，一边用剥线钳剪开线头开口，熟练的用套头套住线头，对着面前的主机板上某个点用力的插进去。 “蓉姐蓉姐，你听说了吗？今天大老板来过，听说要给大家多发一个月的工资，你知道吗？”李梅云兴奋的道。李梅云父母给他起了一个好名字，可惜自己不争气长残了。年仅25岁，体重280斤不止，身高不足1米7，这样的男孩子能做什么？高中毕业后上了个三流大学，毕业没找到工作，迫不得已回家托亲戚关系进了江海塑机的接线组。 “大老板不是经常来吗？有什么好奇怪的，那个老头子在吃饭的时候能看到的。”袁蓉一脸平静的回答，不惊不扰。 “哎呀，大姐啊。你消息多久没有更新过了，我说的是新老板，新老板！我们老板换人了你不知道吗？前段时间那么获得消息你不知道？”李梅云一脸讶异，靠近了椅子小声地说道，声音只有靠的比较近的袁蓉能听清楚。 “嗯？我听说了啊，吃饭的时候我又不是聋子，那么多人在说，怎么可能不知道。一直以为是假消息，怎么老板真换人了？今天一来就给我们多发一个月工资？真的假的？”袁蓉的情绪终于有了一点波动。她是接线组的老员工了，在江海塑机呆了超过10年，李梅云是今年才来的，算是跟着她干的一个小学徒。要知道当时杨主任送李梅云过来的时候，给李梅云介绍都说这是我们接线组的组长，但实际接线组是没有什么组长的，可见袁蓉在车间的地位。 接线组的工人都是按件计算工钱的，底薪加计件制度，一般的工人努力一个月挣5000月薪很轻松，熟练的工人一个月加班加点，半个月休息一天，每天加班到晚上九点，一个能挣7、8000月薪。而袁蓉在上个月塑机销量大涨的时候更是达到了惊人的1万1千多月薪，但那是一个月只休息一天，每天晚上加班到10点才下班，才能成就的奇迹。但也能侧面说明袁蓉在接线组的实力。 如果真的多发一个月工资，对菜鸟李梅云来说可能只是多4000块5000块钱左右，但对袁蓉而言则是多了1万块左右的收获。这是意外的收获，不算自己努力的成果，怎能不让她感到高兴。 ...... 机器组装车间。 不像接线组员工，能在空调房内吹着风扇接线。组装车间非常大，房子高有近15米，航车一路排过去，硕大的铁钩在阳光和灯光的照耀下寒光闪闪，让不时抬起头看见的工人心寒。 车间里各种声音混成一团，及其开锁模的声音，注射的声音，座台进退的声音，航车行进的声音，模具调动的声音，更多的则是各种人声淹没在热潮之中。 某台680机器旁，黄灿正在调试机器电脑，这台680说是昨天发，但一直拖到今天才开始调试，杨主任已经有点抓狂了。一直在给他们催促，说客户半个小时打来一个电话，烦都烦死了。但按黄灿的判断，这台机器今天调试好，过总检，起码也得明天才能发了，至于电话，呵呵，反正打的又不是我的电话，关我鸟事。 “好了没有？”黄灿等得有点不耐烦，这些油路组的人就是滑头，麻痹的，油路一搞完，立马把电气组和调试组的人都拉过来。结果害自己在这里等了半天，电气组的人就是慢！ “哎呀，别急嘛。这么急干什么，又不是你的机器，着急拉走啊？”李林俊不慌不忙地道。他虽然才进电气组两年，但凭借灵活的头脑，经常和电脑公司的人沟通，对于电气接线和伺服参数设置都比较精通，能在非常短的时间内将数十个参数输入进伺服驱动器里，经常能震惊一大片电脑公司过来的新人。 油路组孙安义扯了扯黄灿的衣服，突然道：“老黄，那个多发一个月工资的事是不是真的？” 孙安义虽然是和黄灿同一年进的公司，但可惜他没分到调试组，反而在油路组里闯出了一番天地。机器组装过程中，也就是接油路的人干的活最脏最累，经常接触各种油液污染，他们的手常年处于一种暗色调，凑上去闻一闻甚至还能闻到一股机油的味道。 黄灿自从进了调试组，接触各种人员的机会多，人脉广，孙安义在公司有什么问题问他一半都能得到较肯定的答案。 黄灿露出开心的笑容，咧嘴道：“真的不能再真，老板亲口说的，所有领导都知道了。刚刚杨主任还在办公室说这个事呢。”说着黄灿指了指车间门口位置两间小小的平房，那就是所谓的办公室，里面非常简陋，除了杨主任和电气组有两三台电脑，装了个空调，3张办公桌，其他什么都没有。 “你说这新老板是不是太好了？一上来就给我们一份大礼，后面会不会要求我们多加班？”孙安义不安地道，他是比较讨厌那种动不动就要求员工义务加班的老板，才辞职特地来工厂干活，自由自在，干多少拿多少，老板才不管你是不是用心在做，反正做不好返工的时候被扣工钱的又不是他。 不待黄灿开口，一边噼噼啪啪输着参数的李林俊不知何时已经来到他们身边道：“你就是贱，老板多发工资你说人家居心不良，少发工资你又说人家是吸血鬼，我们江海塑机好歹是正规企业，这一个月工资只要打到卡里还怕他再拿走不成？” 斜着瞥了一眼，黄灿不再说话，拿起调试本子，对着电脑开始叮叮叮cao作，将所有参数输入完全。黄灿再次检查了一遍参数是否设置正确，机器旁边李林俊和孙安义也散开来到处检查。一直到双方都对黄灿做“OK”手势，黄灿才按下“全自动”，开关“安全门”，机器“嘟”“咔吧”“咚”的动起来。 走向下一台需要调试的机器，黄灿才抽空想着：“这个新来的老板还真不错，一上台就想着给大家发奖金，比之前的关总好多了。据说关总手下已经很多年没有提过底薪，不知道这次新老板来会不会给大家涨涨底薪。”心里一阵叹息，他知道这基本上是不可能的，但总是还抱有幻想，毕竟是新老板，说不定为了收买人心就不顾领导劝阻做了呢。 ...... 事实上，躺在酒店的颜习文之前也想过要给手下涨工资，但一来没有好的明目，无缘无故给手下涨薪，升米恩斗米仇到时候时候要求越来越多怎么办？二来涨了工资之后，后面公司扩大经营要不要全员看齐。 华为公司2017年初给所有新入公司的员工涨了3000元底薪，在老员工提出心里不平衡之后，“财大气粗”的给所有老员工全部涨了3000月薪。假设华为全球有10万员工，相当于每个月多支出了3个亿的月薪，注意，是多支出，不是总支出。 这个数据就比较恐怖了！颜习文不想以后手下公司福利太高，成尾大不掉，所以初始还是稍微控制一下，没有使用这个收效极佳的办法。 ...... 锦绣园大酒店，二楼松风厅包厢。 “何总，等回叫代驾走还是在酒店休息？”霍金猛脸色通红，但语气还十分平稳，一点也不见刚刚在酒桌上带节奏的模样。 “我叫代驾！”何兴发简短地回答，夹了一口菜慢慢地吃着，前面很多菜他都没吃几口，趁着颜习文走之前又点了一些适合NB口味的菜样。 一些没有走的同事也有这个原因，大部分是NB本地人，但包玉婧在点菜的时候只考虑了颜习文的口味，辣咸味的菜比较多，他们基本都没吃几口菜，都在喝酒。这个时候知道要上好菜，一个个都忍住了，准备“吃完”再走。 “何总，你那两个小伙子派到我们部门来实习一段时间吧。我们就缺懂技术的销售人才，两个小伙子也才毕业半年，该实践一下学到的东西，不能总是呆在办公室，那样学不到东西的。”霍金猛一边吃饭，一边皱眉道。 何兴发沉默了一会，不知道该怎么回答。如果人真送去销售部，他敢肯定是rou包子打狗有去无回。去销售部的呆一段时间，假如表现好再在颜总面前提一下说这两个小伙子就适合搞销售，一定要把人留在销售部，到时候自己就很被动。就算表现不好，他也可以说要多锻炼一段时间继续拖时间就好，还真是难办！ 何兴发心里转过无数念头，最后只能和稀泥道：“嗯，是的，在办公室确实学不到太多东西，我有在考虑让他们多实践，具体安排还要商量一下。” “商量什么啊。今天你也看到了，颜总的意思肯定是要扩张的，到时候你多招一些人不就行了，实在不行你去其他公司挖嘛，对吧？他们人多，我们去挖就可以了，缺钱让颜总给解决嘛，我们只负责找人、挖人，具体怎么挖，让人力资源想办法，公司总不能白出工资养这么多闲人吧，哈哈哈！”霍金猛一边说一边笑道，人力资源这么多人就吃白饭的，今天我要定了这两个人。 何兴发想了一想，看颜总今天讲话的意思公司扩张是肯定的，那招人上面向研发部门倾斜一点肯定没问题。至于挖人什么的，他也就听霍金猛吹吹牛逼，这种事情最后肯定要教给颜总拍板决定的，他们在这说破天都不抵一毛钱。 “行，过段时间我就和他们谈，让他们先去销售部呆一段时间，实践实践！”何兴发端起酒杯和霍金猛碰了一个，两人眼中都闪着对方能看懂的某种光芒。